سارة بوند ، رئيسة إكس بوكس: أسرار نجاحها

قد تبدو سيرة سارة بوند غير تقليدية ، لكن رئيس Xbox يعتقد أنها في المكان المناسب تمامًا.
بدأ Bond كمستشار McKinsey ، وقضى عدة سنوات في T-Mobile ، بما في ذلك رئيس الأركان للرئيس التنفيذي السابق John Legere ، وانضم إلى Xbox في عام 2017.
لا يوحي ملخص سريع لحياتها المهنية التي استمرت عقودًا من الزمن ، شخص يقود في نهاية المطاف علامة تجارية رئيسية لألعاب الفيديو. لكن بوند يحصل على فرحة وإبداع الألعاب – وأعمالها أيضًا.
لعبت دورًا رئيسيًا في استحواذ Microsoft لعام 2022 لناشر ألعاب الفيديو Activision Blizzard ، والذي تم الطعن فيه دون جدوى من قبل المنظمين الحكوميين. تحدث بوند أيضًا عن أهمية جعل الألعاب أكثر سهولة والفوز بعملاء جدد في وقت يكون فيه نمو الصناعة راكدًا.
سجلها الحافل مثير للإعجاب. ومع ذلك ، من المقنع بشكل خاص النظر خلال شهر تاريخ المرأة ، مع دعوتها للتفكير في عدم المساواة بين الجنسين في الصناعات التي يهيمن عليها الرجال تقليديًا.
يبدأ حب الألعاب
بدأت بوند الألعاب في سن السادسة. إنها تتذكر باعتزاز العزف على الكمبيوتر الشخصي الملوك Quest II إلى جانب والدها. ومن بين المفضلات الأخرى من مرحلة الطفولة والبلوغ الصغير سونيك القنفذ و Goldeneye 007.
الآن هي الوالد يلعب مع أطفالها. ليلة العائلة مع زوج بوند وطفليهما في كثير من الأحيان يتضمن Xbox’s Minecraft Dungeons.
عندما وصل بوند إلى Xbox ، قسم من Microsoft Gaming ، فكرت في منتج الشركة كتكنولوجيا للمستهلكين. على الرغم من أنها لا تزال تعتقد أن هذا صحيح ، فقد اتسعت فتحةها عبر سنوات قيادة فرق تبني منصة Xbox وجلب مطوري مستقلين إليها.
يقول بوند عن الألعاب: “هذا المزيج الجميل من الفن والعلوم في الإبداع … أجده تنشيطًا عميقًا”.
نهاية العمل عن بُعد لا تعمل لصالح النساء
منظور الصورة الكبيرة
بوند ، وهو أسود ، ينتمي بوضوح في الفضاء. لكن الألعاب لم ترحب دائمًا بالنساء والأشخاص الملونين.
سرعة الضوء القابلة للضوء
على سبيل المثال ، أصبح جدل Gamergate لعام 2015 معركة على التمثيل في الألعاب – وفي النهاية وكيل من أجل الخلاف الثقافي الأوسع على التنوع والمساواة في الصناعات التي يهيمن عليها الرجال البيض تقليديًا. هذا الصراع الشامل هو الآن الخلفية التي تعهدت بها إدارة ترامب للقضاء على المبادرات التنوعية والإنصاف والإدماج من الحكومة والتعليم والقطاع الخاص.
عندما انضم بوند إلى Xbox في عام 2017 ، أعطاها رئيس Xbox Gaming ، Phil Spencer ، تحذيرًا صريحًا حول العمل في الألعاب. استذكرت اللحظة في منشور خريجين من جامعة هارفارد ، واصفا ردها على هذا النحو: “فيل ، لقد توفيت عمتي أمس. كانت عقيدًا في الجيش في عصر الفصل. الذي – التي كان صعبا. “
ساعد منظور الصورة الكبيرة هذا بوند على البقاء-والازدهار-في بيئات الشركات المختلفة. وتقول إن فهم صراعات أسلافها يساعدها على التفكير في التقدم بشكل كلي.
وقال بوند لـ Mashable: “يبدأ الأمر بالنسبة لي بالحقيقة الأساسية المتمثلة في عدم وجود إنجاز فردي ، وأننا جميعًا نتاج للأشخاص الذين جعلونا ، استثمرنا فينا ، ورفعنا”.
تقول بوند إنها تمامًا كما هي قادرة على القيام “بأشياء مذهلة” الآن بسبب تصميم عمتها على غرار ، وتأمل أن يجد الآخرون مصدر إلهام في مثالها الخاص.
سارة بوند في العمل لأجهزة Xbox.
الائتمان: مجاملة Xbox
الدروس المستفادة ، النصيحة المقدمة
بوند لا يشترك في فلسفة العمل حتى الإرهاق. بدلاً من ذلك ، تمارس التأمل والعقل ، مع أخذ فترات راحة جسدية وعقلية حسب الضرورة حتى تتمكن من الأداء على مستوى عالٍ باستمرار.
يقول بوند: “هذا هو تحسين الأداء على الإطلاق”. “لقد اكتشفت في بعض الأحيان بالنسبة لي أن أقدم الأفضل ، يجب أن أتوقف”.
الرابطة أيضا تقدر المخاطر على الكمال. لقد تعلمت هذا الدرس كطالب جامعي ييل ، عندما حفظت الإجابات على الأسئلة التي اعتقدت أنها ستظهر في امتحانها الإسباني. حصلت على “A” في الفصل ، لكنها أدركت بعد السفر إلى إسبانيا أنها في الواقع لم تستطع التحدث باللغة بكفاءة.
التجربة التي علمت بوند أن حفظ الاختبار أو العمل ضمن إطار جامد يؤدي إلى نتيجة مختلفة كثيرًا عن دفع نفسها لتكون في “قدرة التعلم القصوى”.
يقول بوند: “الطريقة التي درست بها للإسبانية كانت أعظم درس في حياتي”.
في الوقت الذي تتبنى فيه التكنولوجيا المزيد من “الطاقة الذكورية” ، في كلمات الرئيس التنفيذي لشركة Meta Mark Zuckerberg ، لدى Bond نصيحة واحدة للفتيات والنساء اللائي يرغبن في متابعة مهنة في مجال STEM الذي يهيمن عليه الذكور-يجدون مرشدين سيحتجزونك على “شريط عالي من الأداء”.
وتقول إن هذا هو أن بعض الناس قد يقررون الفتيات والنساء ما يمكنهم فعله ، أو يعتقدون كذباً أنهم حساسين ويعاملونهن بطريقة مختلفة. إنها تعتقد أن الفتيات والنساء سوف يزدهرون عندما يجدون أشخاصًا صادقين بشأن قدراتهم ومن ثم منحهم التعليقات التي يحتاجونها لتحقيق أهدافهم.
“[S]يقول بوند: “يخرج الأشخاص الذين سيفعلون هذا الاستثمار فيك ، لأن هؤلاء الأشخاص هم من الذهب السائل”.